厂里上班的未成年人能否直接辞职离开?

舟山市律师网 2025-04-07
未成年人厂里上班可辞职。依据《劳动法》等,未成年人有权辞职,工厂应依法处理。若不放人且不及时处理,可能构成非法拘禁等违法行为,严重影响未成年人权益。
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未成年人辞职常见方式为与工厂协商或法律手段。应先尝试与工厂沟通协商,若协商无果,可通过劳动仲裁委员会或法院等法律途径解决,根据具体情况选择最合适的方式。
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未成年人可辞职。操作如下:1.与工厂负责人沟通,表达辞职意愿并了解辞职流程;2.若工厂不同意,收集证据,如合同、工时记录等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼,维护自身权益。
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