如何处理用人单位既未签合同，且无法通过电话
舟山市律师网
2025-04-06
您可通过投诉或仲裁等方式维权。依据《劳动合同法》等，用人单位不签合同、欠薪违法，严重影响劳动者权益，可能导致经济损失和精神压力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或仲裁。具体操作：1.收集工作证据，如工牌、工资条等；2.向当地劳动监察部门投诉，提交证据；3.若投诉无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉、仲裁或起诉。建议先尝试向劳动监察部门投诉，若无果则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满时再向法院起诉。
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