不愿意去公司安排的其他店面，可以拿到赔偿吗

不愿去公司安排的其他店面，能否获赔需视情况。若公司同城搬迁，不去无补偿；若搬离本市，属劳动合同重大变更，可协商解除并要求补偿。依据《劳动合同法》，地点变更需协商一致，否则员工可解除合同并索赔。不及时处理可能导致权益受损，如错过索赔时机。
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不去他店能否获赔？分情况。同城搬迁：协商便利条件，如无果则继续履行。异地搬迁：协商不一致可解除合同，要求补偿。具体操作：1.同城时，与公司沟通交通补贴等；2.异地时，明确拒绝并提出补偿要求，协商不成即解除劳动合同并申请补偿，依据《劳动合同法》维护权益。
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处理此问题，可协商、解除或继续履行合同。公司同城搬迁应协商提供便利，如交通补贴；若搬离本市，应协商一致，否则员工可选择解除合同。选择处理方式需根据搬迁情况和对个人影响决定，确保权益最大化。