司机交通事故后离职,该怎么处理?

舟山市律师网 2025-04-05
司机交通事故后离职工资未到账,应依法维权。依据《劳动法》等,单位需按时支付工资,逾期不付需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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处理此类问题,可选择协商、投诉或起诉。先与单位协商,无果则向劳动保障部门投诉,仍无法解决则向法院起诉,根据具体情况选择最佳途径。
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交通事故后离职工资未到账,需分情况处理。1.若单位愿意协商,可签订书面协议,明确支付时间和方式;2.若单位拒绝,向劳动保障行政部门投诉,提供劳动合同等证据;3.投诉无果,准备材料向法院起诉,要求支付工资及赔偿金;4.同时,处理交通事故,按流程进行勘查、认定、调解或起诉。

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