律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/03
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借款订单编号怎么查
借款订单编号需依据合同类型、日期及份数查找。《中华人民共和国民法典》规定借款合同需书面，含借款详情。未及时查明，可能影响合同效力及权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 查找借款订单编号，可检查书面合同或咨询贷款机构。若合同遗失，应尽快联系贷款方获取编号，以便后续操作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 查借款编号：1. 查书面合同；2. 咨询贷款机构；3. 合
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08/03
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搏击课能退费吗多少钱
搏击课退费需视情况而定，具体金额依退费时间而定。根据《消费者权益保护法》等，退费规定因课程进度而异，开课前可全款退，开课后则逐步减少。不及时处理可能导致无法退费，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 搏击课退费视情况处理。1. 开课前：直接办理退费手续，全额退款。2. 开课一周内：申请退费，扣除部分学费和课时费后退还。3. 开课两周至四周：同样申请退费，但扣除费用更多。4. 开课数周后：一般无法退费，需与机构协商。5. 特殊
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08/03
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非本职工作失误公司能辞退员工吗
非本职工作失误一般不能作为辞退理由。依据《劳动合同法》，辞退需基于合法理由，如员工过错、经济性裁员等。非本职工作失误不属于法定辞退情形，若因此辞退，可能构成违法解除，需承担法律责任。严重情况下，员工可要求恢复劳动关系或赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 非本职工作失误处理应谨慎，常见方式有教育、调岗或协商解除。选择处理方式时，应考虑员工过错程度、对公司影响及员工个人情况。轻微失误可教育改正，频繁或严重影响工作可考虑
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08/03
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十九岁可以和男朋友住酒店吗
十九岁可以与男朋友共同入住酒店，但需携带有效身份证件。分析：从法律角度来看，十九岁已成年，具备完全民事行为能力，有权自主决定住宿事宜。酒店作为服务行业，有权要求入住者出示有效身份证件以进行登记，这是出于公共安全管理的需要。只要双方均持有合法身份证件且自愿，即可共同入住。提醒：若酒店拒绝入住，或要求提供额外证明文件，且无法提供合理依据时，可能涉及对成年人自主权的侵犯，此时应寻求酒店管理层沟通或向相关部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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08/02
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同一个违法行为两种情形可以合并处罚吗
同一个违法行为两种情形不可合并处罚，但同一违法人员的两种违法行为可分别处罚后合并执行。依据《行政处罚法》，对同一违法行为不得进行二次处罚，而对于同一违法人员的不同违法行为，则可分别作出处罚决定后合并执行。若错误合并处罚，可能导致法律适用错误，损害当事人合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 同一违法人员的两种违法行为，常见处理方式是分别处罚后合并执行。选择处理方式时，应明确区分是同一违法行为还是两种不同违法行为，确
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08/02
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初一孩子不上学怎么办
初一孩子不上学，家长需先沟通了解原因，必要时可寻求法律帮助。分析：孩子不上学可能涉及义务教育法的违反。根据我国法律，适龄儿童、少年必须接受义务教育。家长有责任确保孩子入学并完成学业。若孩子无故不上学，家长应先与孩子沟通，了解原因，并尝试解决。若沟通无果，可考虑寻求学校、社区或教育部门的帮助。提醒：若孩子长时间不上学，且家长未能采取有效措施，可能面临法律责任。此时，应及时寻求专业法律顾问的协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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08/02
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微信加好友被骗报警有用吗
报警有用。依据《刑事诉讼法》，发现犯罪事实有权利向公安机关报案。保留证据报警，有助于警方立案调查。不及时报警可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有两种：一是立即报警并提交证据；二是先尝试与对方沟通协商退款。若沟通无果或对方态度恶劣，应立即选择报警，并尽可能提供详细证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应报警。具体操作如下
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08/02
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收到工资后投诉怎么处理
收到工资后仍可投诉处理欠薪问题。依据《劳动法》等，工资支付争议可申请劳动仲裁或诉讼，不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 收到工资后投诉，常见处理方式为向劳动局或劳动仲裁委投诉。选择时考虑效率与专业性，劳动局处理快，仲裁委裁决具法律效力，可根据情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 收到工资后可投诉。操作如下：1. 向
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08/02
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60岁未交满15年社保可领失业金吗
60岁未交满15年社保，一般不符合领失业金的条件。分析：根据法律规定，领取失业保险金需满足非自愿失业、已缴纳失业保险费满一定年限等条件。通常，60岁已达到或接近退休年龄，且未交满15年社保，可能不符合失业保险金的领取条件。失业保险主要针对的是因非个人原因失去工作的人群。提醒：若确实失业且生活困难，应及时咨询当地社保部门或法律专业人士，了解是否有其他救助途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：法律角度上，对于不符合失业保
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08/02
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装修过程中被业主起诉了，该怎么处理？
装修被起诉需积极应对。依据《民事诉讼法》，应按时提交答辩状，参与诉讼流程，否则可能影响自身权益。若不及时处理，可能导致败诉，承担不必要的法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 装修被起诉应对如下：1.立即咨询律师，了解案情及自身责任；2.准备答辩材料，按时向法院提交答辩状；3.积极参与庭审，据实陈述，维护自身权益；4.如需和解，与对方协商达成和解协议；5.若判决不利，考虑上诉或执行程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555