上班住宿舍水电费扣了700多，是不是算错了？

水电费扣款需核对账单与用量，可能存在误差。分析：首先，要查看宿舍的水电表读数，确认实际使用量。其次，核对公司或宿舍管理方提供的水电费账单，看是否有计算错误或不合理之处。若扣款金额远超常规用量，可能涉及计算错误或管理问题。提醒：若多次核对后仍发现扣款异常高，且管理方不予合理解释或调整，问题可能较为严重，建议及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.与宿舍管理方沟通时，明确表达疑虑，要求查看水电表读数及详细账单，核对扣款明细。2.若公司人事部门介入调解，应提供充分证据支持自己的主张，如水电表照片、历史账单等。3.向消费者协会或劳动监察部门投诉时，需准备书面材料，详细陈述问题经过，附上相关证据。4.若提起诉讼，需咨询专业律师，准备充分的证据材料，如水电费账单、宿舍管理制度、沟通记录等，以证明自己的合法权益受到侵害。在诉讼过程中，遵循法律程序，积极应诉。以上操作均需在法律框架内进行，确保自身行为合法合规。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有以下几种：一是与宿舍管理方沟通，要求提供详细账单和计算依据；二是若沟通无果，可向公司人事部门反映，请求介入调解；三是若仍无法解决，可考虑向消费者协会或当地劳动监察部门投诉；四是必要时，通过法律途径提起诉讼。选择方式：建议先尝试沟通解决，若沟通无果，再逐步升级至更高层次的解决方式，直至通过法律途径维护自身权益。