我应该如何向单位提出辞职,是否要提前三天?

舟山市律师网 2025-04-16
试用期辞职需提前三天通知单位。根据《劳动合同法》,劳动者试用期辞职须提前三日通知,否则可能构成违法解除,需承担相应责任。若单位存在违规,如不交社保,劳动者可立即解约。
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试用期辞职需提前。操作如下:1.提前三天书面通知单位,说明辞职意愿及时间;2.与单位协商,达成一致后按约定时间离职;3.若单位违规,如未交社保,可立即提出解约并说明原因。
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试用期辞职常见方式为提前通知或协商一致。如选择提前通知,需确保提前三天书面告知单位;若与单位协商,可按约定时间解除。选择方式时,应考虑单位反应及自身权益。

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